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Candidat

Section réservée aux candidats

01. Emplois disponibles
02. Candidature spontanée
Êtes-vous intéressé par nos offres d’emplois, ou vous souhaitez faire une candidature spontanée, merci de remplir le formulaire ICI
03. Processus de recrutement
1) La première étape est de nous envoyer vos informations.  
Vous pouvez le faire directement sur notre site en nous fournissant les documents suivants : Le formulaire de candidature rempli Votre CV Une fois votre candidature reçue et analysée, un de nos conseillers communiquera avec vous.

2) Appel téléphonique
Nous appelons tous nos candidats, au cours de cet appel, vous pourrez discuter des préférences indiquées dans votre formulaire de candidature et confirmer vos choix. Ce premier échange permettra également d’établir un premier contact.

  3) Rencontre avec un de nos recruteurs
Cette étape permettra la rencontrer d’un membre de notre pour finaliser le processus de recrutement. Nous organisons des rencontres en personne ou en visioconférence. À l’occasion de cette rencontre, nous pourrons établir vos secteurs d’emplois et confirmer vos préférences. Nous vous informerons également sur le fonctionnement de notre agence pour vous familiariser avec le processus et la suite de notre partenariat.
Au cours de cette rencontre, nous déterminerons également la date que vous désirez commencer pour recevoir vos premières offres.

4) L’embauche  
Une fois la rencontre terminée vous recevez vos premières opportunités d’emploi, c'est le début d’une belle aventure avec Multi-ressources Connexion !
04. Accompagnement personnalisé
Notre processus de recrutement ne s’achève pas le jour où le candidat sélectionné signe son contrat de travail il se poursuit durant toute sa phase d’intégration. Notre objectif est de vous accompagner dans votre croissance professionnelle en adaptant nos offres d’emplois à votre profil, vos disponibilités et vos critères. Nous vous proposons des opportunités passionnantes et variées dans différents secteurs d’activités.